Das starke Netzwerk für Gleichstellung

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Lohnatlas NRW geht zum Equal Pay-Day online

In welchem Berufssektor ist der Lohnabstand zwischen Männern und Frauen am größten? In welchem Wirtschaftszweig am niedrigsten? Wie hoch ist der Anteil von Frauen in Teilzeitbeschäftigungen? Diese und andere Fragen beantwortet der Lohnatlas NRW, den das MKJFGFI und IT.NRW gemeinsam veröffentlicht haben.

Der Lohnatlas macht Fakten rund um Arbeitsmarktregionen, Wirtschaftszweige und Berufssektoren transparent. Sein Ziel: Lohn(un)gleichheiten zwischen Frauen und Männern in NRW sichtbar machen. Einfach stöbern und Fakten für die eigene Argumentation nutzen.

Der Lohnatlas wurde veröffentlicht vom Gleichstellungsministerium gemeinsam mit dem Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) als Statistisches Landesamt.

Die ganze Information mit findet Ihr in der Pressemitteilung des Landes NRW.

Auf der Startseite des Lohnatlas findet Ihr auch die Begleitworte von Josefine Paul, Ministerin für Kinder, jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes NRW und Dr. Oliver Heidinger, dem Präsidenten des Landesbetriebs IT.NRW.

Darunter eine FAQ dazu,

  • was Ihr im Lohnatlas findet – und was nicht -,
  • wie der Lohnatlas genutzt werden kann,
  • wie im Lohnatlas mit dem Merkmal „Geschlecht“ umgegangen wird
  • wie Ihr Euch einen Eindruck über die Situation in der Privatwirtschaft bzw. den öffentlichen Dienst ermöglicht und
  • welche Erweiterungen geplant sind.